青川县纪委牢固树立“打铁还需自身硬”意识，坚持业务、队伍一起抓，通过以会代训、以案代训、跟班轮训、以考促训等方式，努力提升纪检干部自身素质和工作能力。

以会代训，提升理论水平。围绕纪律审查、执纪审理、正风肃纪监督检查和作风建设等方面进行专题授课，通过集中组织纪检干部参加培训会、专题讲座、廉政党课等形式，有效地为纪检干部“充电”，提升理论水平。2017年以来，县纪委监察局举办全县纪检监察干部培训班2次，参加人员278人次；开展专题讲座1次，参加人员75人次；讲廉政党课16次，受教育党员干部1600余人次。

以案代训，提高实战能力。安排派驻（派出）机构纪检干轮流部参加委局执纪审查工作。针对抽调人员的工作经历、专业、特长“量体裁衣”制定培训方案，“一对一”进行指导。通过以案代训，使抽调人员全面熟悉执纪审查流程，不断增强执纪审查思维，提高执纪审查能力，历练工作作风。截止目前，已经安排5名纪检组长和6名乡镇专职纪委书记参与办案。

跟班轮训，丰富工作经验。结合委局机关工作实际，抽调乡镇纪委书记和县纪委派驻各单位纪检组长到委局机关党风政风监督室、纪检监察室、案件审理室等监督执纪问责一线跟班轮训，重点学习监督检查、纪律审查和案件审理等相关业务知识，通过熟悉工作流程，掌握工作方法，不断提升业务素养。今年以来，已抽调到委局机关进行跟班锻炼12人次。

以考促训，检验培训成果。开展“两准则四条例一规则”业务知识考试活动，采取统一命题、集中闭卷考试、一人一座的形式，考点按高考标准组织考试，严格考风考纪。以此次考试活动为契机，促进全县纪检干部全方位、系统地学习，进一步加深对党纪党规等业务知识的理解，以考促学，以学促用。本次考试共计104人参加考试，103人成绩在90分以上，优秀率99%。